來源： 作者：峨城集團 發(fā)布時間：2020-12-04 17:35:10 次瀏覽
為進一步加強國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，促進城投商混公司健康快速發(fā)展，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)《峨眉山市國資國企管理改革工作方案》、《峨眉山市市屬國有企業(yè)人事管理和績效管理辦法（試行）》文件要求，經(jīng)峨城集團黨委會研究同意,城投商混公司面向社會公開招聘3名管理、技術(shù)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。所有應(yīng)聘人員必須在報名時提供符合崗位條件規(guī)定的國家承認學歷的畢業(yè)證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關(guān)證書。
二、招聘崗位及要求
本次公開招聘具體崗位及要求詳見《峨城集團商混公司公開招聘崗位條件一覽表》（附件1）
三、報名條件及流程
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件
1.具有中國國籍，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關(guān)要求；
3.完全符合招聘崗位需要的條件及資格要求。
（二）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.在黨紀處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；
5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的；
6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的；
7.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
（三）招聘流程
發(fā)布公告→報名→資格審核→考核→體檢→考察→聘用
四、報名方式和資格審查
（一）報名方式
本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進行，每名應(yīng)聘人員限報本公告中的一個崗位。
（二）報名時間
現(xiàn)場報名時間：2020年 12 月 7 日9:00至17:00。
（三）現(xiàn)場報名地點
峨眉山名城產(chǎn)業(yè)集團有限公司（峨眉山市勝利鎮(zhèn)旅博大道99號3棟6樓人力資源部）
（四）報名要求
應(yīng)聘人員需填寫《峨城集團商混公司2020年公開招聘人員報名登記表》（附件2），并按應(yīng)聘崗位的要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學位證、有效身份證、資格證明、工作經(jīng)歷證明等材料的原件和復(fù)印件，本人近期免冠正面1寸證件照1張。
（五）資格審查
峨城集團招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料進行資格初審。應(yīng)聘人員提供的各類證件、證明材料及所填寫的相關(guān)情況必須真實有效。
資格審查貫穿整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合所報崗位條件的，取消其應(yīng)聘資格。提供虛假、無效的證件、證明材料和不如實填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
五、考試
本次考試采用考核招聘的方式進行。總分為100分，分數(shù)低于60分的，不進入下一個程序。
考核安排由峨城集團電話通知參加面試人員，請所有應(yīng)聘人員隨時保持電話暢通。
六、體檢
（一）體檢人員。根據(jù)各崗位考核成績排名，按崗位招聘計劃1：1的比例，在合格分數(shù)線以上從高分到低分確定體檢和考察人選。
（二）體檢時間和地點。體檢時間、集合地點和人員名單由峨城集團人力資源部通過電話或者短信方式予以通知。
（三）體檢標準。體檢標準和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢是否合格的結(jié)論由體檢醫(yī)院出具并負責解釋。體檢不合格的，可申請復(fù)檢一次，最終體檢不合格者不再進入下一個程序。
（四）體檢費用。體檢所產(chǎn)生的費用由應(yīng)聘人員承擔，參加體檢時直接交付給醫(yī)院。
（五）體檢遞補。未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的，視為自行放棄。因放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按參加該崗位考試應(yīng)聘人員的總成績，從高分到低分依次等額遞補，不跨崗位遞補。本環(huán)節(jié)遞補只進行1次。
七、考察
體檢合格人選進入考察環(huán)節(jié)。峨城集團招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察道德品行、工作實績、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配度。同時應(yīng)聘人員需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明，部分崗位需提供個人征信記錄。
八、公示
根據(jù)考察合格人選確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在峨城集團公示欄公示3天，接受社會監(jiān)督。舉報者應(yīng)以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，如經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格條件的，取消聘用資格。
九、聘用
按峨城集團相關(guān)要求，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供指定材料到峨城集團商混公司簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期間不合格或不勝任崗位的，予以解聘。
十、紀律和監(jiān)督
本公告由峨城集團招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。在招聘工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責任。
十一、重要注意事項
（一）此次招聘公告在“峨眉山發(fā)展（控股）有限責任公司”官方網(wǎng)站公布。
（二）請各位應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關(guān)信息或填報的通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一聘用環(huán)節(jié)資格，責任由應(yīng)聘人員自行承擔。
（三）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）咨詢電話：王女士17760953969 0833-5473291
張先生18381506000 0833-5473291
附件：1. 峨城集團商混公司公開招聘崗位條件一覽表
2.峨城集團商混公司2020年公開招聘人員報名登記表
峨眉山名城產(chǎn)業(yè)集團有限公司
2020年12月4日
附件2：峨城集團商混公司2020年公開招聘人員報名登記表.xlsx