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峨眉山市恒益物業(yè)開發(fā)有限公司

關(guān)于招聘勞務(wù)派遣人員的公告

為了進一步提高專業(yè)化服務(wù)、優(yōu)化人力資源配置，結(jié)合用工單位需求，經(jīng)峨眉山發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司批準(zhǔn)，委托我司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

采用儲備、派遣相結(jié)合，先儲備后派遣的方式，注重德才兼?zhèn)?，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、人員儲備

（一）儲備崗位:后勤輔助人員、保安員、保潔員、裝載機駕駛員、輔工、試塊工、服務(wù)員等輔助性崗位。

（二）儲備條件：

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和國家各項法律法規(guī)，品行端正；

2.有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細致耐心、認(rèn)真負責(zé)，組織紀(jì)律觀念強，能吃苦耐勞，有奉獻精神，愛崗敬業(yè)，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.招聘人員需具有峨眉山市戶籍（含居住證）；

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，完全符合崗位招聘條件；

5.有下列情況之一者，不得報考：

（1）受過刑事處罰的；

（2）受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或行政記大過及以上處分未過處分期的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）誠信考核不合格或被列入黑名單的；

（5）其他不符合招聘資格條件的。

（三）儲備崗位要求：

1.后勤輔助人員：男性45周歲及以下（即1976年1月1日之后出生），高中及以上學(xué)歷，持有C1及以上駕駛證，2年及以上駕齡。

2.保安員：男性60周歲及以下（即1961年1月1日之后出生），初中及以上學(xué)歷。

3.保潔員：女性50周歲及以下（即1971年1月1日之后出生），學(xué)歷不限。

4.裝載機駕駛員：男性45周歲及以下（即1976年1月1日之后出生），初中及以上學(xué)歷，持有裝載機操作證。

5.輔工：性別不限， 55周歲及以下（即1966年1月1日之后出生），學(xué)歷不限。

6.試塊工：男性55周歲及以下（即1966年1月1日之后出生），學(xué)歷不限。

7.服務(wù)員：女性45周歲及以下（即1976年1月1日之后出生），高中及以上學(xué)歷。

8.根據(jù)用工單位需求，不定時在我司官方微信公眾號及時更新崗位要求。

（四）儲備有效期限

應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后納入儲備，儲備期為1年（自審查合格之日起計算），儲備期滿未派遣的人員自然終止儲備資格。

三、招聘程序和方法

（一）報名方式及時間地點

1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。所有進入報名現(xiàn)場的人員務(wù)必佩戴口罩。

2.報名時間：自發(fā)布之日起長期有效,工作日9:00—17:30（節(jié)假日除外）。

3.報名地點：峨眉山市恒益物業(yè)開發(fā)有限公司（峨眉山市勝利街道旅博大道99號3棟6樓）。

4.報名要求：報考者如實填寫《報名登記表》，并攜帶戶籍證明（戶口本或居住證）、有效居民身份證、學(xué)歷證書（或?qū)W歷證明）、報名登記表（見公告附件，自行下載，A4紙打?。?、相關(guān)證件及其他相關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，近期同底版正面一寸免冠紅底照片2張。

5.每人限報一個崗位。

6.本次招聘不收取報名費和考試費。

（二）資格審查

我司根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名表和相關(guān)資料進行資格審查后，符合條件人員作為公司勞務(wù)派遣儲備人員，并以電話或短信方式告知。

（三）考試

我司根據(jù)用工單位需求，我司組織相關(guān)儲備人員參加考試，考試采用面試方式進行，技術(shù)性崗位增加現(xiàn)場實際操作方式進行。成績滿分為100分，低于60分者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。考試時間、地點另行電話通知,請所有應(yīng)聘人員隨時保持電話暢通，從勞務(wù)派遣儲備人員中擇優(yōu)錄取。

資格審查貫穿整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合所報崗位條件的，取消其應(yīng)聘資格。提供虛假、無效的證件、證明材料和不如實填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

（四）體檢

1.根據(jù)用工單位招聘崗位及人數(shù)，按照總成績從高分到低分排序，按用工1:1比例確定參加體檢人員。

2.本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)均采用普通招工體檢標(biāo)準(zhǔn)，具體項目為：血壓、身高、體重、眼耳鼻喉科、肝功、血常規(guī)、小便常規(guī)、心電圖、胸部正位片。

3. 體檢費由參加體檢的人員自行承擔(dān)，體檢時間、集合地點另行通知，未在規(guī)定時間內(nèi)到達指定集合地點的人員視為自動棄權(quán)。所有體檢項目（女性因生理期無法在當(dāng)日完成的體檢項目除外）必須在體檢當(dāng)日內(nèi)完成，未在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的人員視為自動棄權(quán)。

4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知兩日內(nèi)申請復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格的不再接受復(fù)檢申請，因體檢人員體檢不合格或自動棄權(quán)所出現(xiàn)的崗位空額，按照崗位考試成績，從高分到低分依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補一次。

（五）考察

體檢合格人選進入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位要求，對考察人選的資格條件進行全面考察，考生需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

（六）公示

根據(jù)招聘公告的規(guī)定程序和條件，由用工單位確定擬招聘人員后，在公司公告欄和“峨眉發(fā)展”官網(wǎng)公示，公示期為5天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

（七）聘用及管理方式

1.公示期滿無異議的擬聘用人員，由用工單位對擬聘用人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后用工單位與我司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限2年，并由我公司派遣至用工單位工作。

2.被聘用人員必須按照我司通知的時間報到。超過報到時間的，取消聘用資格。

3.被聘用人員按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與我司簽訂勞動合同，并派遣到用工單位工作，由用工單位負責(zé)日常管理和考核。試用期為兩個月，試用期不合格者我司有權(quán)解除勞動合同。

4.聘用人員薪酬待遇由用工單位確定，約3.6-6.1萬元/年（含五險一金），按國家規(guī)定不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一購買五險一金。

5.勞動合同期滿終止。根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作峨發(fā)展紀(jì)委負責(zé)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

五、附則

1. 此次招聘公告在“峨眉發(fā)展”官方網(wǎng)站發(fā)布。

網(wǎng)址：http://www.emfz.com.cn/。

2.招聘公告未盡事宜請來電咨詢，電話：0833-5484112，范先生/譚女士。公告內(nèi)容由我司負責(zé)解釋。

附件：1.《報名登記表》

2.承諾書和授權(quán)書

       峨眉山市恒益物業(yè)開發(fā)有限公司

                                    2021年1月27日

附件

恒益物業(yè)公司勞務(wù)派遣報名登記表

承諾書

本人自愿應(yīng)聘峨眉山市恒益物業(yè)開發(fā)有限公司（以下簡稱“公司”）勞務(wù)派遣用工，并承諾如下：

我在此聲明：本人向公司提供的一切求職申請資料真實完整，如在申請表上填寫的內(nèi)容或面試過程中有任何偽造、隱瞞。我將失去在貴公司的任職資格。而且即使已經(jīng)被聘用且簽訂勞動合同，也將因此導(dǎo)致無償解雇。同時，我愿意承擔(dān)由此帶來的一切后果和責(zé)任。

承諾人（簽字）：               身份證號：

授權(quán)書

    公司可針對求職申請中的信息進行誠信調(diào)查，特此授權(quán)。

 授權(quán)人：

                                              年   月   日

注：請用鋼筆或簽字筆填寫