來源： 作者：峨眉山市恒益物業(yè)開發(fā)有限公司 發(fā)布時間：2021-06-25 17:22:27 次瀏覽
為了進(jìn)一步提高專業(yè)化服務(wù)、優(yōu)化人力資源配置，結(jié)合用工單位需求，經(jīng)峨眉山發(fā)展（控股）有限責(zé)任公司批準(zhǔn)，委托我司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
采用儲備、派遣相結(jié)合，先儲備后派遣的方式，注重德才兼?zhèn)?，?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、人員儲備
（一）儲備崗位:峨眉公交車駕駛員崗位。
（二）儲備條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和國家各項(xiàng)法律法規(guī)，品行端正；
2.有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，能吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神，愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，完全符合崗位招聘條件；
4.有下列情況之一者，不得報考：
（1）受過刑事處罰的；
（2）受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或行政記大過及以上處分未過處分期的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）誠信考核不合格或被列入黑名單的；
（5）其他不符合招聘資格條件的。
（三）公交駕駛員儲備崗位要求：
1.年齡要求:男性50周歲及以下（即1971年1月1日之后出生），女性45歲及以下（即1976年1月1日之后出生）;
2.學(xué)歷要求：初中及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷要求：三年及以上大客或中客駕駛工作經(jīng)驗(yàn)；
4.駕駛證照要求:大型客車需持有A1或A3駕駛證，中型客車需持有A2或B1駕駛證；
5.從業(yè)資格證要求：需持有有效期內(nèi)的道路旅客運(yùn)輸從業(yè)資格證。
6.無吸毒和違法犯罪記錄。
7.近三年內(nèi)無發(fā)生道路交通安全事故致人死亡且負(fù)同等以上責(zé)任的。
（四）儲備有效期限
應(yīng)聘人員經(jīng)資格審查合格后納入儲備，儲備期為1年（自審查合格之日起計(jì)算），儲備期滿未派遣的人員自然終止儲備資格。
三、招聘程序和方法
（一）報名方式及時間地點(diǎn)
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。所有進(jìn)入報名現(xiàn)場的人員務(wù)必佩戴口罩。
2.報名時間：自發(fā)布之日起長期有效,工作日9:00—17:30（節(jié)假日除外）。
3.報名地點(diǎn)：峨眉山市恒益物業(yè)開發(fā)有限公司（峨眉山市勝利街道旅博大道99號3棟6樓）。
4.報名要求：報考者如實(shí)填寫《報名登記表》（見公告附件，自行下載，A4紙打印），報名時須攜帶有效居民身份證、學(xué)歷證書（或?qū)W歷證明）、駕駛證、客運(yùn)從業(yè)資格證等相關(guān)證件及其他相關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，近期同底版正面一寸免冠紅底照片2張。
5.本次招聘不收取報名費(fèi)和考試費(fèi)。
（二）資格審查
我司根據(jù)應(yīng)聘者提供的報名表和相關(guān)資料進(jìn)行資格審查后，符合條件人員作為公司勞務(wù)派遣儲備人員，并以電話或短信方式告知。
（三）考試
我司根據(jù)用工單位需求，組織相關(guān)儲備人員參加考試：
1.面試及實(shí)際操作考試：考試采用面試、公交車路考實(shí)際駕駛技能操作考試?？荚嚳偡?/span>100分，其中面試成績占總分20%，路考實(shí)際駕駛技能操作考試占總分80%，考試內(nèi)容為車輛駕駛的熟練程度和操作規(guī)范程度，以及公交車服務(wù)所應(yīng)具有的儀容儀態(tài)、文明素質(zhì)等。
低于60分者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)?？荚嚂r間、地點(diǎn)另行電話通知,請所有應(yīng)聘人員隨時保持電話暢通，從勞務(wù)派遣儲備人員中擇優(yōu)錄取。
資格審查貫穿整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合所報崗位條件的，取消其應(yīng)聘資格。提供虛假、無效的證件、證明材料和不如實(shí)填寫相關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（四）體檢
1.根據(jù)用工單位招聘崗位及人數(shù)，按照總成績從高分到低分排序，按用工1:1比例確定參加體檢人員。
2.本次招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)均采用普通招工體檢標(biāo)準(zhǔn)，具體項(xiàng)目為：血壓、身高、體重、眼耳鼻喉科、肝功、血常規(guī)、小便常規(guī)、心電圖、胸部正位片。
3. 體檢費(fèi)由參加體檢的人員自行承擔(dān)，體檢時間、集合地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)指定集合地點(diǎn)的人員視為自動棄權(quán)。所有體檢項(xiàng)目（女性因生理期無法在當(dāng)日完成的體檢項(xiàng)目除外）必須在體檢當(dāng)日內(nèi)完成，未在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的人員視為自動棄權(quán)。
4.初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格的不再接受復(fù)檢申請，因體檢人員體檢不合格或自動棄權(quán)所出現(xiàn)的崗位空額，按照崗位考試成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。
（五）考察
體檢合格人選進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。根據(jù)崗位要求，對考察人選的資格條件進(jìn)行全面考察，考生需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明和毒排證明。
（六）公示
根據(jù)招聘公告的規(guī)定程序和條件，由用工單位確定擬招聘人員后，在公司公告欄和“峨眉發(fā)展”官網(wǎng)公示，公示期為5天，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。
（七）聘用及管理方式
1.公示期滿無異議的擬聘用人員，由用工單位對擬聘用人員統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)（安全理論學(xué)習(xí)、公司規(guī)章制度等）不少于24課時，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格后用工單位與我司簽訂勞務(wù)派遣合同，合同期限3年，并由我公司派遣至用工單位工作。
2.被聘用人員必須按照我司通知的時間報到。超過報到時間的，取消聘用資格。
3.被聘用人員按《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定與我司簽訂勞動合同，合同期限3年，并派遣到用工單位工作，由用工單位負(fù)責(zé)日常管理和考核。試用期為3個月，試用期不合格者我司有權(quán)解除勞動合同。
4.聘用人員薪酬待遇由用工單位確定，約4.5至6.1萬元/年（含五險一金），按國家規(guī)定不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一購買五險一金。
5.勞動合同期滿終止。根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作峨發(fā)展紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
五、附則
1. 此次招聘公告在“峨眉發(fā)展”官方網(wǎng)站發(fā)布。
網(wǎng)址：http://www.emfz.com.cn/。
2.招聘公告未盡事宜請來電咨詢，電話：0833-5484112，范先生/譚女士。公告內(nèi)容由我司負(fù)責(zé)解釋。
附件：《報名登記表》、承諾書和授權(quán)書
峨眉山市恒益物業(yè)開發(fā)有限公司
2021年6月25日
恒益物業(yè)招聘勞務(wù)派遣人員《報名登記表》、承諾書和授權(quán)書.docx